Ликвидация предприятия

Главная / Юридические услуги / Юридическим лицам / Регистрация юридических лиц и организаций / Ликвидация предприятия

Ликвидация предприятия - да, случается и такое, что фирма перестает приносить доход, становится неэффективной в определенной нише рынка или попросту надоела. Как с ней поступить? С этим вопросом вы можете обратиться к нашим юристам и адвокатам, которые предложат несколько вариантов решения насущной проблемы.

Альтернативные выходы ликвидации предприятий ООО, ЗАО, ОАО и других

Ликвидация предприятия может происходить в двух направлениях:

путем внесения изменений;
путем исключения из Единого Государственного Реестра.

Каждый из этих вариантов имеет свои плюсы и минусы, о которых мы вам обязательно расскажем - только так можно будет правильно расставить приоритеты, и выбрать наиболее эффективный и удобный путь решения проблемы.

Ликвидация из ЕГР

По мнению российского законодательство формулировка «ликвидация предприятия» может использоваться только в том случае, если предприятие удалено из Единого Государственного Реестра. При закрытии ООО или ИП прекращается деятельность юридического лица с ликвидацией всех прав и обязанностей без права правопреемства со стороны других юридических лиц.

Ликвидация путем внесения изменений

Под этим путем предполагается смена директора, учредителя и главного бухгалтера параллельно с изменением названия организации. С этого момента они ответственны за деятельность организации. Суть процедуры заключается в переходе прав и обязанностей к новому учредителю. Основное достоинство этого варианта - низкая стоимость и короткие сроки осуществления.

Пакет документов для ликвидации предприятия

Независимо от того, какой путь был избран для ликвидации организации, нужно подготовить такие документы:

Свидетельство о получении государственной регистрации в качестве юридического лица (сокращенно ОГРН);
Свидетельство, подтверждающее постановку юридического лица на учет в Налоговой Службе по месту нахождения в пределах Российской Федерации;
Свидетельство о государственной регистрации изменений, если такое имеется;
Устав и изменения к нему (если есть);
учредительный договор (если есть в наличии);
решение или протокол о ликвидации;
приказ о назначении директора;
справка о статистических кодах;
выписка из ЕГР;
извещения фондов - ФОМС, ПФ, ФСС, если таковые есть;
печать.

Конечно, для каждого типа организации есть свои особенности оформления и наиболее эффективные приемы для ликвидации.

Все эти возможности оговорены в соответствующих нормативно-правовых актах, но если у вас нет времени и желания копаться в законах и подзаконных актах, воспользуйтесь квалифицированной помощью юристов нашей компании - с любым поставленным заданием наши опытные сотрудники справятся быстро и качественно.